近年以來(lái)，為積極應(yīng)對(duì)企業(yè)用工和群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的困難和挑戰(zhàn)，天臺(tái)縣通過(guò)浙江省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、神秀天臺(tái)、天臺(tái)人社微信公眾號(hào)等政務(wù)新媒體平臺(tái)，持續(xù)完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等方面的政務(wù)公開(kāi)，有效推動(dòng)人社政策直達(dá)惠企利民，助力經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)。
一、匯集惠企“禮包”，紓困政策應(yīng)知盡知。一是政策梳理全方位。對(duì)照國(guó)家“33條”、省“38條”穩(wěn)經(jīng)濟(jì)措施以及市“40條”、縣“48條”推動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)措施，迅速制定《天臺(tái)縣穩(wěn)就業(yè)惠民生攻堅(jiān)行動(dòng)方案》《關(guān)于深入實(shí)施“青年英才聚天臺(tái)”計(jì)劃的實(shí)施方案》。同時(shí)，為方便操作、宣傳，對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行梳理，形成人社助企紓困政策體系，共涉及穩(wěn)崗政策24項(xiàng)。二是政策宣傳全覆蓋。依托微信公眾號(hào)、業(yè)務(wù)群等線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)載體，逐項(xiàng)進(jìn)行政策解讀公示，持續(xù)開(kāi)展穩(wěn)崗政策專(zhuān)題“大派送”。組團(tuán)深入重點(diǎn)企業(yè)走訪服務(wù)，開(kāi)展政策宣講，發(fā)放政策匯編資料。對(duì)符合政策享受條件的企業(yè)法人代表和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”告知，累計(jì)發(fā)送溫馨提示信息1.5萬(wàn)余條、EMS郵件1000余份，確保企業(yè)主體能知曉、享得到。三是政策兌現(xiàn)全流程。開(kāi)設(shè)電話(huà)服務(wù)以及專(zhuān)窗服務(wù)兩條咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)，同時(shí)完善窗口受理、網(wǎng)上申辦兩大申辦服務(wù)平臺(tái)，其中窗口受理即受即審現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)，網(wǎng)上申辦工作日24小時(shí)內(nèi)受理，確保政策高效落地。
二、簡(jiǎn)化申領(lǐng)流程，穩(wěn)崗政策“免申即享”。一是運(yùn)用后臺(tái)數(shù)據(jù)快速比對(duì)。第一時(shí)間與稅務(wù)、發(fā)改等部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)，對(duì)省級(jí)下發(fā)名單內(nèi)的可享受政策企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、繳費(fèi)、員工在崗、企業(yè)類(lèi)型等基本情況進(jìn)行再摸底、再?gòu)?fù)核，確定返還企業(yè)名單后一批批進(jìn)行公示。5月底以來(lái)，已發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金2568萬(wàn)元，一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助102萬(wàn)，惠及企業(yè)4000余家。二是分門(mén)分類(lèi)精準(zhǔn)辦理。按照政策“應(yīng)給盡給、應(yīng)享盡享”的原則，借力信息化平臺(tái)，將申報(bào)條件量化為系統(tǒng)數(shù)據(jù)，全面推行“免申即享”。對(duì)信息準(zhǔn)確、的企業(yè)先行發(fā)放，未提取到準(zhǔn)確信息的通過(guò)部門(mén)提取或電話(huà)聯(lián)系確認(rèn)后再發(fā)放，有效提升資金發(fā)放速度。6月份以來(lái)，共幫助300家企業(yè)核對(duì)、變更信息，讓企業(yè)能夠正常享受穩(wěn)崗政策。三是優(yōu)化程序加快審核。為了讓援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金“能快則快”“應(yīng)發(fā)速發(fā)”，在取消外部申報(bào)的同時(shí)，進(jìn)一步壓縮內(nèi)部審批時(shí)限，加班加點(diǎn)推進(jìn)初審復(fù)核同步進(jìn)行，同時(shí)銜接財(cái)政部門(mén)為惠企政策補(bǔ)貼審核開(kāi)辟綠色通道。如失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金最快辦結(jié)時(shí)間可縮短至6個(gè)工作日。
三、搭好服務(wù)平臺(tái)，就業(yè)崗位一鍵匹配。一是建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。依托人社一體化工作平臺(tái)，實(shí)施基層公共就業(yè)平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范，發(fā)揮人社基層站所作用推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)均等化，15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）標(biāo)準(zhǔn)化平臺(tái)建成運(yùn)行率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”。二是推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化就業(yè)公共服務(wù)。建設(shè)“15分鐘公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”，推廣使用“數(shù)字就業(yè)”重點(diǎn)群體幫扶平臺(tái)，完善12333電話(huà)咨詢(xún)、實(shí)體、網(wǎng)絡(luò)“三位一體”就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)。三是創(chuàng)新多元化企業(yè)用工服務(wù)。建立常態(tài)化聯(lián)系走訪企業(yè)制度，用好用工監(jiān)測(cè)平臺(tái)，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工需求和缺工情況。運(yùn)用“天臺(tái)人社”微信公眾號(hào)、天臺(tái)引才云平臺(tái)，開(kāi)展“政策找人”行動(dòng)，提供24小時(shí)求職招聘服務(wù)。